МБ ДОУ "Детский сад № 208"
                                      " Журавлики "     
8 (3843) 70-21-19    г.Новокузнецк



 Войти на сайт       

   
 















#МЫВМЕСТЕ



Решаем вместе
Не можете записать ребёнка в сад? Хотите рассказать о воспитателях? Знаете, как улучшить питание и занятия?









21 ноября 2023 год:

Читать дальше>>

20 ноября 2023 год:
09 ноября 2023 год:
29 октября 2023 год:
Всероссийская акция "День Добрых Дел"- "Сбор урожая".

Читать дальше>>

27 октября 2023 год:
В доме творчества «Вектор» прошёл городской фестиваль «Городок профессий» для воспитанников ДОУ.

Читать дальше>>

22 сентября 2023 год:
В пятницу, 22 сентября, в Новокузнецке стартовал муниципальный этап Всероссийского дня бега «Кросс нации-2023»

Читать дальше>>

17 августа 2023 год:
Информация для родителей.

Читать дальше>>

15 июня 2023 год:
Онлайн-акция «Свеча памяти» 2023

Читать дальше>>

08 июня 2023 год:
Правила безопасного поведения на воде летом

Читать дальше>>

08 июня 2023 год:
Массовые социально значимые государственные и муниципальные услуги

Читать дальше>>

Просмотреть все новости











 
 

Приказ №137/1 от 21.09.2022 Об организации наставничества в МБ ДОУ "Д/с 208"
Положение о наставничестве

    2023 год Указом Президента России Владимира Путина объявлен Годом педагога и наставника. Миссия Года – признание особого статуса педагогических работников, в том числе выполняющих наставническую деятельность. Мероприятия Года педагога и наставника будут направлены на повышение престижа профессии учителя.

    Более подробно на сайте Минпросвещения России https://edu.gov.ru/god_pedagoga_i_nastavnika

    Современному миру нужен профессионально-компетентный, самостоятельно мыслящий педагог, психически и технологически способный к реализации гуманистических ценностей на практике, к осмысленному включению в инновационные процессы. Однако, как показывает анализ реальной действительности, даже при достаточно высоком уровне готовности к педагогической деятельности личностная и профессиональная адаптация молодого специалиста может протекать длительно и сложно.

    Наставничество – одна из наиболее эффективных форм профессиональной адаптации, способствующая повышению профессиональной компетентности и закреплению педагогических кадров. Задача наставника – помочь молодому специалисту реализовать себя, развить личностные качества, коммуникативные и управленческие умения.

    Педагог-наставник должен обладать высокими профессиональными качествами, коммуникативными способностями, пользоваться авторитетом в коллективе среди коллег, воспитанников, родителей.

    Поскольку наставничество является двусторонним процессом, то основным условием эффективности обучения наставником молодого специалиста профессиональным знаниям, умениям и навыкам является его готовность к передаче опыта. Педагог- наставник должен всячески способствовать, в частности и личным примером, раскрытию профессионального потенциала молодого специалиста, привлекать его к участию в общественной жизни коллектива, формировать у него общественно значимые интересы, содействовать развитию общекультурного и профессионального кругозора, его творческих способностей и профессионального мастерства. Он должен воспитывать в нем потребность в самообразовании и повышении квалификации, стремление к овладению инновационными технологиями обучения и воспитания.